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當前位置:首頁--文章閱讀:組織生活要有一種“家庭文化”

組織生活要有一種“家庭文化”來源:玉樹黨建  發布時間:2019-07-12 16:07:58  編輯:ysdjnet  瀏覽:7150

黨的組織生活是黨的優良作風的生成土壤,是黨的旺盛生機的動力源泉。組織生活的質量直接決定黨員干部隊伍的能力素質,決定各級黨組織的執行力和凝聚力,決定黨的事業欣欣向榮的發展前景。組織生活要有一種好的“家庭文化”,才能體現出他的生命力,才能彰顯出他的創造力,才能成為我們黨不同于其他任何黨派的寶貴財富。

組織生活要有“嘮家常”的好氛圍。“幸福的家庭無不相同,不幸的家庭各有各的不幸。”這是俄國大作家托爾斯泰的一句名言。幸福家庭的相似之處,就是有一種子女經常圍坐在父母身邊嘮嘮家常、談談心事的好氛圍。組織生活就要培養和發揚這種好的“家風”,在忙碌的工作中抽出時間,所有黨員圍坐一圈,聽一聽老黨員講的故事,聽一聽支部書記講的政策,聽一聽新黨員的思想狀況,像一家人一樣開誠布公、坦誠相待,像“嘮家常”一樣自然輕松、走心暢談,在交流一天“身邊事”的氛圍中,耳濡目染地長知識、拓眼界、促進步,樹立正確的價值觀和人生觀。

組織生活要有“干家務”的好習慣。組織生活的主要功能是洗禮思想、祛除污垢,而貴在堅持和恒心。“干家務”看似平凡尋常,卻在每天掃地、洗碗、做飯的平凡堅守中體現了對家庭的愛與責任,在重復的工作中堅定對家的信仰。組織生活要有一種“干家務”的好習慣,把他作為自我凈化、自我完善、自我革新的重要手段,每天堅持掃除作風上的垃圾,祛除思想上的污垢,不能忙了就忘了,也不能不想就不做,須臾不放松,以“每日三省吾身”的標準要求自己,在長期堅持的儀式中對組織生活養成一種敬畏之感,讓黨支部越來越“溫馨”,讓黨員越來越“干凈”。

組織生活要有“回娘家”的好傳統。沒有娘就不會有兒,沒有根就不會有枝,沒有共產黨就不會有現在的好生活。組織生活要緊密結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,注入一種追根溯源的好傳統,就像“回娘家”,既有母女重逢的喜悅,又有弘揚孝道的意義。共產黨員在思想上“回娘家”,就是要想清楚“我從哪里來,要到哪里去”的根本問題,經常去品讀革命先輩們的重要著作,去領悟習近平新時代中國特色社會主義思想。在行動上“回娘家”,就是要多去革命基地、黨性基地去感悟先輩、傳承精神,不斷地堅定理想信念,提升“四個自信”。

組織生活要有“走親戚”的好風俗。組織生活要打破“一畝三分地”的壁壘,方式上要主動適應新時代黨員干部工作生活習慣,內容上要主動與基層群眾聯系溝通。就像平常“走親戚”,在走一走、串一串中聯絡感情、互相慰問、幫困解疑,不僅能豐富生活樂趣,還能開展一次親情大交流。在支部與支部、黨員與黨員之間也要多交流多走動,運用好微信、黨建網等媒體平臺,相互借鑒好做法、學習好經驗,但也要避免“鍵對鍵”代替“面對面”。要多到基層群眾中“走親戚”,既要走“富親戚”更要走“窮親戚”,傾聽基層聲音,解決基層困難,贏得群眾信任,把“親戚”的事當作自己的事來辦,在組織生活中踐行群眾路線。(作者:旦增求培??玉樹州委組織部組織一科科長

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